퇴직금 계산 방법: 평균임금과 재직일수

회사는 계속 근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다(근로자퇴직급여 보장법 제8조). 계속 근로기간이 1년이 되지 않으면 법정 퇴직금 대상이 아닙니다.

계산식

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365

• 평균임금: 퇴직일 이전 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총일수(달력 기준 89~92일)로 나눈 금액입니다(근로기준법 제2조제1항제6호).
• 상여금·연차수당: 1년 동안 받은 금액의 3/12을 3개월 임금에 더해 계산하는 방식이 일반적입니다.
• 퇴직일: 마지막으로 근무한 날의 다음 날입니다. 재직일수는 입사일부터 마지막 근무일까지입니다.
• 통상임금 보장: 이렇게 구한 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 합니다(근로기준법 제2조제2항).

예시

2021년 1월 1일 입사, 2025년 12월 31일 마지막 근무, 최근 3개월 급여 900만원, 1년 상여금 360만원이면:

퇴직금에서는 퇴직소득세와 지방소득세가 빠집니다. 계산 방법은 퇴직소득세 해설을 참고하십시오.